人才与技术：互联网安全中的人性化视角
关键要点
- 大型企业在追求技术创新时，可能忽视了人力技能的重要性。
- Rhea Pritham Marpu在JPMorgan Chase的角色突显了人性化技能对网络安全的重要性。
- Marpu推动女性在科技行业的发展，参与多项职业发展项目。
在网络安全领域，企业在追求技术发展的同时，有时可能会忽视那些对于建立强大安全防线至关重要的人为技能。正是在这个背景下，像Rhea PrithamMarpu这样的专业人才变得尤为重要。作为JPMorganChase的副总裁，这家拥有超过2.8万亿美元资产的机构是全国最大的银行，并且常常在IT安全等多个领域引领金融行业及其他大型企业的步伐。尽管Marpu仅30出头，却已经在推进行业的发展。
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作为IT安全部门的副总裁，Marpu专注于公司企业工作产品的新产品开发团队，负责监督全球银行30多万内部用户的数据保护，采用零信任架构。她的工作涉及交付新兴技术组件，旨在平衡终端用户体验和风险控制的有效性，跨越包括原生浏览器、远程托管浏览器和远程浏览器隔离等多个产品领域。
根据她的描述，Marpu和她的团队“管理每一步安全产品的实施，从概念验证到严格的测试和质量保证，包括功能性和非功能性流程，直至最终整合。”她亲自审核和管理的产品应用于广泛的使用案例，从员工设备到每天被JPMorganChase客户访问的ATM机。
在JPMorgan Chase的职业生涯中，Marpu在“安全堆栈”方面做出了贡献，包括会话代理反向代理技术、工作区数据分析和工作区虚拟化等。
为了帮助其他女性一起攀登职场，Marpu引导了超过20名女性参加JPMorgan Chase的“Take ITForward”计划，这是一项支持女性在科技行业发展、留任和进步的职业发展倡议。
此外，她还在2022年代表JPMorgan Chase参加“德克萨斯州女性科技大会”，并积极参与公司的YearUp项目，这是一个旨在帮助代表性不足的高中毕业生开启职业生涯的工作发展培训课程，以缩小机会差距。
