Rita Gurevich与网络安全行业的成功之路

关键要点

RitaGurevich是一位网络安全领域的实践者，后来转型为企业家。她在史蒂文斯理工学院攻读计算机科学和数学学士学位期间，进入金融服务行业。在毕业前后，她曾在雷曼兄弟工作，经历了次贷危机，并被分配到一个特别小组，负责在2008年雷曼兄弟破产后，迅速拆解这个全球最大银行之一的技术架构。

“你如何弄清楚哪些身份和数据属于巴克莱，哪些服务器和应用属于野村，以及整个状况如何，”她说。“而这一切都必须非常迅速地完成。”

在那次经历中，Gurevich和团队成员学习了大量企业级产品的使用，从而激发了她创办Sphere的想法，因为她希望能掌控自己的成功与失败。随着监管环境的变化，问题不仅是“谁拥有什么”，而是“谁有访问权限，这个访问是合适的吗”。

随着Sphere开展越来越多的项目，评估权限和特权，以及进行整改，他们在流程中引入了自动化，同时发现现有的企业工具虽然能提供一些数据，但对于Sphere的需求仍然不足。Gurevich表示，“于是我们开始开发这些工具包，供我们的工程师在现场进行这些项目时使用。”

客户注意到了Sphere工程师如何能够整改上千个问题，或生成易于阅读的数据集，Gurevich说，他们开始要求保留这些工具包。一旦意识到Sphere知识产权的价值，客户便将这些工具包发展为独立产品。

如今，Sphere是一家软件及管理服务公司。

“我们稍微重新品牌了，”Gurevich说。“我们不再是‘权限清道夫’，而是‘身份卫生师’。我们清理所有的身份，确保他们只拥有应该有的访问权限。”

尽管Sphere的工具包是为满足公司需求而开发的，但它同样可以与其他企业产品兼容。“我们很早就了解到，你必须与市场领先的产品合作，因为大多数客户早已在这些技术上投入。因此，确保你能为这些技术增值，同时解决独特问题是至关重要的。”

Gurevich在25岁时创办公司，途中得到了多个领域的导师支持，这些导师包括朋友、家人，以及技术和非技术领域的人。2021年，她顺利完成了一轮1000万美元的A轮融资，由主导。

她还启动了一个名为SP(HER)E的指导计划，招募三位年轻女性实习生，涵盖从市场营销到金融再到创新实验室等多个部门，以便让她们接触到不同的经验。Gurevich提到，其中两名实习生曾不知道网络安全是什么，如今她们正在考虑大学和技术课程。

SP(HER)E还计划将12名接近毕业的年轻女性与女性高管搭配，让她们有机会观察这些高管的工作，领略到今天的努力可能会通向怎样的未来。

“我们正在努力创建一个名为的项目，旨在不同阶段帮助人们……让他们感觉到自己做出的有效决策能给他们的生活带来益处，希望他们也能将这份力量传递下去。”